8月23日，内江一中2026年新进教师岗前培训步入收官之日。今日培训聚焦德育工作、学生心理干预、数字素养提升，最后举行庄重的结业暨青蓝工程师徒结对仪式，为本次岗前培训画上圆满句号。

德育深耕，筑牢育人根基

上午，王殿荣副校长围绕学生管理与德育工作展开授课，解读我校 “一主两翼” 绿色德育特色品牌，讲解教师一岗双责、首遇责任制、校园安全管理、“一号检察建议” 等重要内容，明确全员育人、全程育人的工作要求，引导新教师树牢安全与德育并重的教育理念。

随后，骨干教师吕媛带来优秀班主任经验分享。她以 “亦师亦友伴花开，一束微光渐斑斓” 为主题，分享班级管理 “五心” 准则、班级公约制定、小组量化管理、矛盾疏导技巧以及家校沟通实用策略，用真实鲜活的班级案例，让新教师直观学到温度与原则并存的班级管理方法。

陈建丽老师开展心理异常学生的早期发现与干预专题培训。讲解校园心理危机发展阶段、学校三级预警响应机制，明确一线教师 “发现者、支持者、连接者” 的角色定位，传授识别信号、沟通话术、上报处置的实操流程，同时提醒教师做好自我关怀，守护学生心理健康的同时关照自身状态，介绍学校心理健康中心资源，为新教师处理学生心理问题提供清晰指引。

数智赋能，拥抱智慧教学

下午，信息科副科长谢佐杰带来信息化教学工具及平台的应用课程。他立足教育信息化时代背景，介绍学校智慧教学环境、文通云大数据平台、AI 教学多元应用，引导新教师提升数字素养，学会巧用信息化工具赋能课堂教学，助力精准教学提质增效。

结业启航，青蓝携手共成长

培训迎来结业仪式。新进教师代表邓欢、蒲淼分享了三天培训的所思所感，诉说收获与对未来教育工作的憧憬。

最为庄重的“青蓝工程” 师徒结对仪式如期举行。仪式上，叶华维副校长宣布师徒结对名单，然后，师徒共同签订结对协议，徒弟向师傅敬茶，正式确立帮扶关系。

最后，叶校长做培训总结发言。他对全体新教师顺利完成培训表示祝贺，并对青年教师提出四点希望：坚守师德底线，厚植育人初心；深耕教学实践，夯实业务本领；主动担当作为，做好综合育人；坚持终身学习，做好职业规划。勉励新教师传承百廿一中精神，完成从站上讲台到站稳、站好讲台的蜕变，在教育岗位上笃行不怠，潜心育人。

三天岗前培训圆满落幕，但教育之路刚刚启程。愿全体新进教师带着培训所学，怀揣教育热忱，在内江一中这片沃土上，守初心、练本领，书写属于自己的教育新篇章！

图文：赵行国

初审：黄永

终审：叶华维